2020年5月12日，泰和地产2020年4月份销售例会在公司总部隆重召开。泰和盛弘集团董事长兼总裁林育、浙江泰和运营中心总经理王任静、浙江泰和销售管理中心总经理林凤芳以及公园学府、桃园壹号院、益成·财富公馆、滨海·丽景湾、华洲中心、万科中心、万科古翠隐秀、保利大国璟、尚悦嘉园、君泰中央学府、白沙湾壹号、城南首府、君临城邦、东南汽车城、天台柏雅四季、玖峰花苑等20个案场负责人参加了本次会议，会议由浙江泰和营销中心助理林程程主持。

奖罚分明

【 赏 】

首先针对4月份表现出色的团队和个人，公司给予了奖励！

4月份销售冠军团队

【桃园·壹号院】

浙江泰和销售管理中心总经理林凤芳

为桃园壹号院团队颁发销冠锦旗、奖金

4月份销售亚军团队

【万科·古翠隐秀】

营销总监宋歌

为古翠隐秀团队颁发锦旗、奖金

4月份销售之星

保利大国璟【荣慧】

【 罚 】

惩罚不是最终目的，

有时候严厉也是一种鞭笞，

毕竟不断进步才是我们的终极目标，
用爱拼才会赢的精神，迎战未来，做时代的主导者。

会议回顾

会议前，全体会议人员齐唱司歌《步步高》，以最有朝气、最有活力、最有感染力的姿态迎接新的挑战以及美好的未来。

这次会议由各销售项目部负责人就各案场的工作内容进行了汇报和总结，同时针对4月份存在的问题发表了看法和分析，就工作的发展状况以及现存问题进行梳理和解决。大家在不同的观点中碰撞、吸取营养，不断进步。各部主要负责人还从不同的角度结合自己的经验和知识展开了联代模式的经验分享会，分别围绕市场竞品分析、客户梳理展开分享学习，独到的讲解令各位同事收获满满，同事用心倾听，坦诚沟通。在每一次的经验总结中，探索出最适合的路。不断的学习让泰和团队更加强大。

随后，泰和盛弘集团董事长兼总裁林育提出让大家不断提升自我，希望大家始终不忘初心、砥砺前行。用每一次相聚的机会，沟通交流，积蓄力量！在充满凝聚力和学习力的泰和大舞台上，实现人生价值。五月，昂扬奋发，再战征途！

从4月份开始，公司销售中心实行“战狼计划”薪酬考核制度，本制度是泰和地产倾力打造的全新人才计划。在本次会议中，第一次公布战狼名单，多人实现了工资跳档，强调了创新、顽强、团结的拼搏精神，奉行自然界优胜劣汰的规则，警示我们要像狼一样时刻准备战斗，时刻保持高度融合的团队精神。

我们相信，分享、学习、鞭策、砥砺、总结，方能突破自我，方能紧跟时代步伐。泰和将越走越远，越来越强！我们每个人将在泰和这个大舞台上绽放光彩，不断进步！

成功尚无止境
携手共赢未来

泰和

浙江地产代理行业领跑者

选择泰和，奇迹就会出现