2020年7月9日，泰和地产2020年6月份月例会&上半年工作总结会议在公司总部隆重召开。泰和盛弘集团董事长兼总裁林育、泰和盛弘集团运营中心总经理王任静、浙江泰和销售管理中心总经理林凤芳以及公园学府、桃园壹号院、益成·财富公馆、滨海·丽景湾、华洲中心、万科中心、万科古翠隐秀、保利大国璟、松门大院、君泰中央学府、城南首府、东南汽车城、天台柏雅四季、玖峰花苑、中粮瑞府等21个案场负责人参加了本次会议，会议由浙江泰和销售管理中心总经理林凤芳主持。

赏罚分明

【 赏 】

首先针对6月份表现出色的团队和个人，公司给予了奖励！

6月份销售冠军团队

【玖峰花苑】

泰和盛弘董事长兼总裁林育

为玖峰花苑团队颁发销冠锦旗、奖金

6月份销售亚军团队

【古翠隐秀】

泰和盛弘集团运营中心总经理王任静

为古翠隐秀团队颁发锦旗、奖金

6月份销售之星

万科古翠隐秀【谢溪】

【 罚 】

惩罚不是最终目的，

有时候严厉也是一种鞭笞，

毕竟不断进步才是我们的终极目标。

激情俯卧撑，既锻炼了身体也练就了毅力

继续努力，坚持目标，争取突破

会议前，全体会议人员齐唱司歌《步步高》，以最有朝气、最有活力、最有感染力的姿态迎接新的挑战以及美好的未来。

会议开始，由市场研究中心主管金鹏做了2020年1-6月温州房产市场走势分析。温州市2020年上半年，土地市场上受疫情影响，多块地块取消挂牌、推迟，延后挂牌，随着疫情的缓解，政府对房企拿地的宽松政策，刺激了房企积极拿地，市区频频出现超过30%溢价率达到竞品保障房的界限，县区更是有超过60%溢价的地块，可以说拿地“疯狂”来形容。温州上半年楼市总体呈先抑后扬的形势；在楼市逐渐复苏的情势下，新房交易情况也得到了持续性的改善，不断的走高回弹。

这次会议由各销售项目部负责人就各案场的工作内容进行了汇报和总结，同时针对2020年6月份工作及2020年上半年工作存在的问题发表了看法和分析，就工作的发展状况以及现存问题进行梳理和解决。大家在不同的观点中碰撞、吸取营养，不断进步。各部主要负责人还从不同的角度结合自己的经验和知识展开了联代模式的经验分享会，分别围绕市场竞品分析、客户梳理展开分享学习，独到的讲解令各位同事收获满满，不断的学习让泰和团队更加强大。

随后，泰和盛弘集团董事长兼总裁林育鼓励大家要紧跟时代步伐，时刻保持认真负责的学习态度和工作态度，努力为集团和团队创造价值，努力实现自我价值，取长补短、相互学习，在充满凝聚力和学习力的泰和大舞台上，实现人生价值。

公司销售中心实行“战狼计划”薪酬考核制度，本制度是泰和地产倾力打造的全新人才计划。在本次会议中，公布战狼名单，多人实现了工资跳档，强调了创新、顽强、团结的拼搏精神，奉行自然界优胜劣汰的规则，警示我们要像狼一样时刻准备战斗，时刻保持高度融合的团队精神。

我们相信，分享、学习、鞭策、砥砺、总结，方能突破自我，方能紧跟时代步伐。泰和将越走越远，越来越强！我们每个人将在泰和这个大舞台上绽放光彩，不断进步！

成功尚无止境

携手共赢未来

泰和

浙江地产代理行业领跑者

选择泰和，奇迹就会出现